お家の購入は、一生に一度のお買い物。
普通のお買い物と違い、お家は30年使うものです。
人生において、もっとも真剣に考えて行う購買活動といえると思います。 そんなお買い物にもかかわらず、家づくりは１年以内に終わります。 住宅ローンを払っていく35年からするとほんの一瞬。
その一瞬の間には流行のデザインやトレンドがありますが、それだけに囚われて作った家は35年後に本当に良い家になっているかはわかりません。
そうではなく、私たちはお客様に寄り添い、「35年後も良い家だったね」といえる家づくりをしています。
そんな私たちに共感し、一緒に家づくりをしていただけるメンバーを絶賛募集しています。
働く環境
2015年に開業し、年齢も20代、30代のメンバーがほとんどで、最年長は44歳と、若い会社です。
建築業界というと、IoT化が遅れていたり、まだまだアナログな業界ですが、若いメンバーだからこそ、新しい技術やシステム導入などに積極的です。 また風通しも良く、皆が思い思いの意見をぶつけあって、良いものをつくっていっています。
また、長野県南部の南信地方に根付き、住宅の仕事を行っています。
住宅会社には、全国や広域を市場にしている会社も多く存在しますが、飯田市を中心とした地域で仕事を行っています。
大きな会社だと、異動があったり、役割が細分化されていたり、ひとりの人が一貫して、その家に責任をもつということが難しいです。
一方で、私たちは地域に根付いて仕事をして、購入時だけでなくお客様の人生に寄り添いながら、家づくりに携わっています。
働いている人・社員インタビュー
20代、30代が多く、社長も41歳と若い組織です。
なので、明るく、活発な雰囲気です。
少数精鋭の環境のなので、社員の意見は積極的に反映しています。
社員インタビューで社員の雰囲気も感じてもらえたら、ありがたいです。
設計担当の天野さんにインタビューを行いました！
OTECへの入社のきっかけから現在の家づくりへの思い。今後の夢などを語っていただいております！
ストローベイルハウス（わらの家）作りの職人から、住宅のなんでも屋に！施工管理職インタビュー
施工管理からインテリアコーディネートまで行う竹内さんにインタビューを行いました。
異色の経歴の竹内さんの今までのキャリアを中心にお話をお伺いしています！
2024年に本社を移転
事業の拡大による体制強化を見据えて、2024年1月にオフィス移転を行いました。
非常にオシャレなオフィスで働けるようになり、とても働きやすい環境が整っています。
働きやすい環境
成長企業＋建築会社と聞くと、労働環境に対するイメージはよくないと思います。
OTECはそんなことはありません。
女性社員が多く、働くママも複数在籍しています。
土日でも、学校の行事などに合わせて、お休みをとっていただいたり、時短で帰ってもらうことも認めています。
休日や就業時間をある程度フレキシブルに設定できます。
仕事も大事ですが、スタッフの生活も大事にし、いきいきと働ける環境をつくっています。
よくあるモヤモヤポイントもしっかり配慮しています。
ポイント１：あたりまえですが残業代支給します。
ポイント２：ノー残業を目指しています。
ポイント３：スマホ支給。個人のスマホは使いません。
代表メッセージ
私たちが強みとしているのは、
デザイン性や機能性だけではありません。
「年数が経ち、こうしといたらよかった」
とならないように、目先のトレンドより
将来を見越した提案ができる企業である
点も、当社だからできることだと自負しています。
そのためには、お客様をもっと知ることが
何よりも大切。
「どんな家族がいるんだろう」
「何が趣味なんだろう」
そういった情報が、温かみのある家づくりに繋がるんです。
そんな家づくりに向き合ってくれる誠実な方と一緒に働きたいと思っています。
みなさんのご応募をお待ちしております。
代表 太田 竜平
募集職種一覧
事業成長に伴い、多くの職種を募集しています！
1.現場監督 ※正社員
お仕事内容
家づくりの現場を管理するお仕事です。
職人さんと連携しながら現場監督として家づくりを進めていただきます。
【具体的には】
新築住宅や住宅リフォームやリノベーションの現場管理をする仕事です。
通常現場管理の業務である積算や実行予算組を、営業設計やコーディネーターが行い、予実のコントロールをしています。
また、工事業者の事前予約や工程管理まで現場監督一人の責任とせず、チーム全体でサポートしています。
求める人材
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・新築住宅や住宅リフォームの現場監督の経験がある方を募集します。
・建築士や施工管理技士の有資格者（1・２級問わず）
【求める人物像】
・計画ができる方
・段取りたてて行動ができる方
勤務詳細
採用日程：常時
勤務地：伊那市・飯田市
勤務時間：8:00～17:00休憩あり、8ｈ
試用期間：あり（3カ月）
勤務日数：年間休日105日（年間カレンダーによる変形労働制 ）
給与：高校新卒（各高校にお問合せ） 大学新卒210,000円～ 経験者(3年以上)300,000円～
交通費：有り 上限20,000円
給与モデル
40歳 住宅の現場監督経験15年 注文住宅の現場を年間10棟担当できる方
ボーナス残業含む年収 600万円
30歳 住宅の現場監督経験7年 注文住宅の現場を年間5棟担当できる方
ボーナス残業含む年収 450万円
2.住宅の設計
お仕事内容
新築住宅や住宅リフォームやリノベーションの設計をメインとする仕事です。
お客様へのプレゼンも３Dで手を加えながらお見せすることができるため、
お客様の感動を感じながら、ものづくりのタノシイ部分を体感できます。
弊社には営業という人間はおらず、設計士がお客様の新規対応からお引渡しまでをコーディネートをします。
飛び込み営業や電話営業、ノルマは一切なく、「完成見学会」「モデルハウス見学」の来店を待ち、概要の説明と、初期段階から間取りや見積の提案した上で、お客様にご判断いただくというストレスの少ない営業方法を採用しています。
お客様も僕たちも「家づくりを楽しく」できるよう日々業務改善を行っています。
今回は伊那支店のオープンと、飯田支店の増員の為にやる気と情熱のある方を探しています。
能力が高いのに設計事務所やゼネコンでくすぶっているそこのあなた、一度お話を聞いてみませんか？
求める人材
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・新築住宅や住宅リフォームの設計の経験がある方を募集します。
【歓迎条件】
・住宅の営業経験がある方
・建築士、宅建士、施工管理技士など有資格者
【求める人物像】
・誠実に対応できる方
勤務詳細
採用日程：常時
勤務地：伊那市・飯田市
勤務時間：8:00～17:00休憩あり、8ｈ（正社員）
試用期間：あり（３カ月）
給与：大学新卒210,000円～ 経験者(有資格者)300,000円～
勤務日数：年間休日105日年間カレンダーによる変形労働制
交通費：有り 上限20,000円
給与モデル
40歳 住宅の営業設計経験15年 注文住宅を年間6棟担当できる方（２級建築士の場合）
ボーナス残業含む年収 600万円
30歳 住宅の営業設計経験7年 注文住宅を年間3棟担当できる方
ボーナス残業含む年収 450万円
3.広報（パートも可）
お仕事内容
現在弊社にはシステムエンジニアや広報のスタッフは所属しておらず、
代表が考えながら、外部委託又は自分で勉強して進めています。
内容としては
・HP制作とメンテナンス ： Wordpress
・DTP制作 ： Illustrator・Indesine（外注含む）
・ウェブ広告 ： google、Yahoo!、インスタなど
求める人材
歓迎要件１：WEB広告の経験がある方
歓迎要件２：ウェブやDTPの経験がある方
勤務詳細
採用日程：常時募集
勤務地：飯田市又はリモート
勤務時間：8:00～17:00 休憩あり、8ｈ（正社員）
勤務時間：相談（パート）
試用期間：あり（３カ月）
勤務日数：年間休日105日年間カレンダーによる変形労働制
給与：250,000円～
パートの場合：時給1,500円～
交通費：有り 上限20,000円
4.コーディネーター
お仕事内容
木造住宅を建てたいお客さとの出会いからお引渡しまで、営業設計を補佐します。
具体的な内容としては
1.お客様打合せに営業設計と同席してフォロー
2.お客様への提案書（図面や見積り）作成のフォロー
3.外観、内観デザインをコーディネート
4.お引渡しまでお客様をフォロー
ポイント1：勤務時間は希望の時間、日数にできるだけ合わせます。
例：時間が短い方は、年間で担当するお家２軒、時間が多い方は４軒など
ポイント２：平日はリモート勤務も可能
求める人材
必須条件１：家づくりの経験がある方（設計、営業、コーディネート）
必須条件２：土日祝日勤務可能な方（土日どちらか、3～6時間もOK）
必須条件３：パソコンに対して拒否反応が無い方
推奨条件１：インテリアや整理収納が得意な方
推奨条件２：お客様とのコミュニケーションが好きな方
勤務詳細
採用日程：令和4年7月末日まで募集
勤務地：飯田市川路の予定
勤務時間：9:00～18:00の間で3～6時間（希望にできるだけ合わせます）
勤務日数：3～5日/週（土日祝日は基本的に出勤をお願いしますが相談可能）
時給：1,000円～（経験年数、能力によります）
交通費：有り 上限10,000円
状況や希望により最初から正社員登用もあり。
僕たちと一緒に楽しい家づくりをしませんか？
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